Q. AMD 인턴과 MD, 상품기획 인턴

답변 6

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  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 전략 자체는 현실적이고 충분히 가능성 있습니다. 상품기획·MD는 신입에게도 숫자 감각·데이터·협업 경험을 요구하는데, AMD 인턴은 이 역량을 쌓기 좋은 우회로입니다. 일반적으로 MD보다 AMD가 진입장벽은 낮은 편이고, 실무를 통해 매출·재고·프로모션·협력사 커뮤니케이션을 경험할 수 있습니다. 다만 단순 운영 보조에 머물면 전환이 어렵습니다. 인턴 기간 동안 판매 데이터 분석, 기획 회의 참여, 개선 제안 같은 ‘기획에 가까운 역할’을 의식적으로 확보해야 합니다. 이후 이 경험을 “상품 성과를 만들기 위한 기초 기획 역량”으로 정리하면 충분히 MD·상품기획으로 연결 가능합니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 말씀하신 전략은 현실적이고 매우 훌륭한 접근이니 주저 말고 실행하시길 추천합니다. AMD는 MD의 보조 역할을 수행하며 상품 등록과 재고 관리 등 실무 흐름을 가장 가까이서 배울 수 있어 향후 기획 직무로 전환할 때 강력한 무기가 됩니다. 실제로 신입 기획 MD 채용은 티오가 적고 스펙을 많이 보지만 AMD는 비교적 진입 장벽이 낮으니 현장 경험을 먼저 쌓는 것이 취업 성공 확률을 높이는 가장 확실한 방법입니다. 그곳에서 꼼꼼한 데이터 관리 능력과 커뮤니케이션 스킬을 증명한다면 추후 원하시는 기획 MD로 충분히 성장할 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.

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• 씨

  씨자님CJ ENM

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  MD는 AMD 경험이 없다면 아주아주 되기 어려운 직무입니다! AMD부터 차차 성장하세요!

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  안녕하세요, 성실히 답변 들비니다. 채택 바랍니다 ^^ 전략은 괜찮고, 현실적인 선택입니다. AMD 인턴 > MD / 상품기획 전환 : 실제로 많이 가는 루트 ADM가 진입장벽 더 낮은편 > 맞습니다. AMD에서 데이터,시장조사, 발주 / 매출 관리 보조 경험이 핵심 자산 단 조건 인턴 동안 기획 관점으로 일했다는 스토리를 꼭 만드세요 (매출 분석 > 개선 제안 , MD 의사결정 보조 등) AMD 인턴 > MD / 상품기획으로 점프 충분히 가능한 전략입니다.

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• 만

  만능박사님승진기업

  코과장 ∙ 채택률 57%

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  안녕하세요 님전략을 추천합니다. amd 인턴십은 상품기획 md 직무로 가는 매우 효과적인 발판이자 좋은 경력이 될거라고 무조건 생각합니다. 상훔기획 경험이 전혀없다고 하셨는데 amd 인턴십을 통해 실질적인 경험 쌓는데 진짜 좋을것으로 봅니다. 일반적으로 amd 인턴십은 md 직무에 비해 자격요건이 훨씬 낮습니다. 화이팅하세요!

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